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员工职业生涯设计与开发探讨
员工职业生涯设计与开发探讨
作者:
郭志刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工
职业生涯
职业计划
企业管理
人力资源管理
人才竞争
摘要:
为应对全球化竞争和社会变革的挑战,21世纪的工作场所正在发生着巨大的改变。组织的缩减与重组、劳动力结构的重新塑造、工作团队运用的逐步增多和员工对企业经营活动的广泛参与等,有组织的职业生涯开发对雇员和企业都变得越来越重要了。为追求职业的稳定和自我价值的实现,员工制定个人的职业计划并向着目标努力;而企业在竞争中处于优势地位,需要维护一支稳定的、与企业战略目标相符合的、具有进取精神的高素质人才队伍,这是企业成功的法宝。因此,对企业员工的职业生涯进行有组织的系统开发管理是十分必要的。
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文献信息
篇名
员工职业生涯设计与开发探讨
来源期刊
四川物价
学科
经济
关键词
员工
职业生涯
职业计划
企业管理
人力资源管理
人才竞争
年,卷(期)
2002,(10)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
42-44
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
郭志刚
西南财经大学研究生部
26
92
7.0
9.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2002(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工
职业生涯
职业计划
企业管理
人力资源管理
人才竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
四川物价
主办单位:
四川省物价局
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
成都市锦江区永兴巷15号8楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5801
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