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摘要:
工会法律关系是以一方主体为核心的法律关系,从法律关系的类型看,这种法律关系是一种具有不对称关系性质的法律关系.本文同时分析了市场经济条件下工会法律关系各构成要素出现的一些新变化和新特点.
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文献信息
篇名 工会法律关系刍议
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 工会关系 法律关系 工会法律关系
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 工会法律关系研究
研究方向 页码范围 15-19
页数 5页 分类号 D922.56
字数 5958字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.05.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨冬梅 中国工运学院法学系 6 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会关系
法律关系
工会法律关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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