完全的心理革命--尚未认识到的泰勒对当今时代的影响

• 作者: 彼得·德鲁克 蔡文燕
• 来源期刊: IT经理世界
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 所属期刊栏目: 新视野
• 页码范围: 72-76
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

大家都知道泰勒(Frederick Winslow Taylor)的下述事实:他的目标是研究效率,即如何降低成本,提高利润.他认为工人们主要是受经济利益驱使的,并发明了生产流水线等提高生产力的办法.他只看重员工个体,而不是员工群体.他认为工人都是机器,必须像机器被使用一样地受奴役.他欲将所有的权力、控制都把握在管理阶层的手中.同时,又极为轻视劳动阶层.他是古典组织理论的奠基人,倡导金字塔式的层级管理、管理幅度概念和功能管理.