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摘要:
1996年1月自治区党委六届三次全委(扩大)会议做出《关于加强和完善党政领导班子和领导干部工作实绩考核的决定》之后,实绩考核工作在全区普遍推开。六年来,实绩考核对增强各级领导班子和领导干部的责任心和事业心,调动干部抓工作的主动性和积极性,加强对领导班子和领导干部的管理和监督,促进党委、政府年度重点工作的落实发挥了积极作用。六年来的实绩考核工作实践,也为建立更加科学的干部实绩考核制度积累了宝贵的经验,打下了坚实的基础。为了适应新形势和新任务的要求,进一步改进、完善和做好实绩考核工作,现提出以下意见。
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文献信息
篇名 内蒙古党委关于进一步做好党政领导班子和领导干部工作实绩考核的意见
来源期刊 内蒙古工作 学科 经济
关键词 实绩考核工作 领导干部 党政领导班子 党委 工作实绩 干部实绩 普遍 自治区 意见 扩大
年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F239.47
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研究主题发展历程
节点文献
实绩考核工作
领导干部
党政领导班子
党委
工作实绩
干部实绩
普遍
自治区
意见
扩大
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古工作
月刊
1671-8577
呼和浩特市敕勒川大街1号内蒙古自治区党政
出版文献量(篇)
1615
总下载数(次)
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