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摘要:
随着现代人力资源管理概念的日益渗透.近几年来职业生涯的规划与设计愈来愈引起人们的重视,尤其人力资源管理人士不仅仅要对自己的职业生涯进行规划与设计,而且还要关注员工的职业生涯规划。
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文献信息
篇名 员工职业生涯规划,企业与员工的双赢
来源期刊 新劳动 学科 经济
关键词 企业 现代人力资源管理 员工职业生涯 职业生涯规划 双赢 行规 概念 渗透
年,卷(期) 2002,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
企业
现代人力资源管理
员工职业生涯
职业生涯规划
双赢
行规
概念
渗透
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
出版文献量(篇)
539
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