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企业文化与人力资源管理的互动性科学探讨
企业文化
人力资源管理
互动性科学
企业文化建设与人力资源管理的结合
企业文化
人力资源
员工认同
创新
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化导向和人力资源管理
来源期刊 中国培训 学科 经济
关键词 企业文化 导向 人力资源管理
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
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引文网络
引文网络
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
导向
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
月刊
1004-3713
CN 11-2905/G4
大16开
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
82-728
1992
chi
出版文献量(篇)
16459
总下载数(次)
64
总被引数(次)
17519
论文1v1指导