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摘要:
本文认为创新现代企业制度应重视人力资本,以理顺物质资本和人力资本的关系为中心.襄樊市提出并推行的"动态股权制",对企业产权、分配、人事和劳动"四项制度"的系统创新,在理论上进行了有益的探索,在实践中取得了较好的效果.
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文献信息
篇名 重视人力资本创新企业制度
来源期刊 理论前沿 学科 经济
关键词 人力资本 企业制度 创新
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F272
字数 5067字 语种 中文
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人力资本
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期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
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3226
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5
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19748
论文1v1指导