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摘要:
任何人在一个单位工作,都希望有一个良好的领导环境、愉快的工作氛围,这样工作起来不仅心情舒畅信心倍增,而且对个人的潜力挖掘、事业发展都有利.然而在现实工作中,由于很多时候领导的意见是相左的,这就导致经常出现下级处于领导与领导之间的"夹缝"中进退维谷的局面,处理得不好,就会将两方都冒犯,最终"夹板气"扑面而来.那么,在工作中我们该如何避免"夹板气"的发生呢?
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篇名 如何免受领导间的"夹板气"
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 职海冲浪
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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