女职工“三期”内合同权益的法律保护

• 作者: 胡鸿高 赵丽梅
• 来源期刊: 上海劳动保障
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女职工 孕期 产期 哺乳期 合同权益 法律保护 《劳动法》 中国
• 年，卷（期）: shldbz_2002,（15）
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52

摘要

在现代社会，女性既担负着辛勤工作、养家糊口的职责，又承担着生儿育女、繁衍生命的重任。但有不少用人单位，由于对女职工的生理特点重视不足，或因法律观念淡薄，常以各种借口损害女职工安全、卫生、合同等方面的合法劳动权益。例如安排孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)内的女职工从事强度大的体力劳动或禁忌从事的劳动、