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摘要:
在新形势面前探讨新的管理思路是十分必要的.本文用辩证的思维审视过去护理管理存在的问题:一是管理思维过于求同化,护士被动执行管理条款,病人被动适应医院多种要求,管理者的主观随意性加大,降低了病人的满意度;二是管理指标多数负向化,不符合当今提倡的人本原理中激励管理原则;三是管理监控重点不突出,标准纷繁琐细,从导向上易忽略内涵质量.因此提出新的管理思路:从管理观念上要扩大创新的职能,仅仅维持有序是不够的;管理人员要注重自身的学习与管理;管理行为要体现以人为本;管理效能要体现整体性和客观性,达到真正科学化的管理.
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篇名 现代护理管理创新思路的探讨
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 护理管理 管理观念 管理行为 管理效能
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 护理改革
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 R47
字数 3875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2002.01.018
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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