国有医院成本核算、考核与付酬管理模式的探索

• 作者: 唐胜辉 张英英 陈亚光
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 成本核算 薪酬
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 所属期刊栏目: 成本核算
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 字数: 2478字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2002.12.014

摘要

采用科室成本核算、多方位考核和多方式付酬的经济管理模式运行1年8个月,增加了员工的成本意识,促进了管理水平提高,拉开了分配差距,医院经济收入和工作量同步增长,每百元医疗收入消耗卫生材料、平均住院日、药品比例明显下降,快速增长的医疗费用得到控制,但人力成本明显增加.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈亚光		27	128	5.0	10.0
2	唐胜辉		3	17	3.0	3.0
3	张英英		4	7	2.0	2.0