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摘要:
1997年的行政改革会议的最终报告提出了"公务员制度改革的方向"。改革的基本思路是,为了实现以国民为中心的行政,从国民的立场出发,对公务员制度进行根本的改革;建立新的人事制度,吸引各种优秀人才,确立再就职的规则,提高组织管理水平等。1999年12月,国会通过了国家和民间企业之间人
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监督体制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 日本国家公务员制度的改革
来源期刊 党政干部参考 学科 政治法律
关键词 国家公务员制度 人事制度 公务员制度改革 履行职务能力 行政改革 优秀人才 高级干部 基本思路 职员 行动能力
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D731.3
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节点文献
国家公务员制度
人事制度
公务员制度改革
履行职务能力
行政改革
优秀人才
高级干部
基本思路
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行动能力
研究起点
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期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
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