作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
据有关报道从10月1日开始,香港特区政府的18万公务员,全部减薪1.58%至4.42%。预计香港本财政年度可因此节省15亿港元。香港特区政府正式对为其服务的公务员减薪,对内地而言,不无借鉴意义。其一,无论是为公务员加薪还是减薪,都不应是政府方面单独可以做出的决策,而应充分考虑到民众的意
推荐文章
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
中日公务员考核制度比较与分析
中国
日本
公务员
考核制度
比较
公务员绩效考核研究文献综述
公务员
绩效考核
人力资源
成都市某区公务员吸烟现况分析
吸烟
控烟
公务员
现况调查
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 港公务员“减薪”的借鉴意义
来源期刊 党政干部参考 学科 政治法律
关键词 公务员加薪 借鉴意义 香港特区政府 政府决策 内地 港元 民众 本财政年度 服务 预计
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 D676.58
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员加薪
借鉴意义
香港特区政府
政府决策
内地
港元
民众
本财政年度
服务
预计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
出版文献量(篇)
12173
总下载数(次)
32
总被引数(次)
1953
论文1v1指导