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摘要:
<正> 惠普公司创始人比尔·休利特坚定地认为:在企业中,每个人都想把工作干好,有所创造,只要给他们提供适当的环境,他们就能做到这一点。比尔的意思是说,每个人都是一个潜在的人才,只要有合适的环境,他们都将成为现实的人才。无独有偶,东方的松下幸之助也有一句名言: “松下生产人,同时生产电器。”如果我们相信每个人都可能做出卓有成效的工作,那么,在我们面前也就不存在“人才短缺”的状态。我们也许仍感到资源的匮乏,但我们匮乏的
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人才就在你身边
来源期刊 改革与理论 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 人才配置机制 人才激励机制 人才培养机制
年,卷(期) ggyll,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张锐 中共湖北省十堰市市委党校经济学部 38 18 3.0 3.0
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企业
人力资源管理
人才配置机制
人才激励机制
人才培养机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与理论
月刊
1003-4544
41-1069/F
大16开
郑州市政五街省政府综合办公楼1326室
1988
chi
出版文献量(篇)
2523
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4
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