企业核心能力的系统性识别

• 作者: 吴价宝 达庆利
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 核心能力 能力 竞争力 识别
• 年，卷（期）: 2002,（10）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 51-55
• 页数: 5页
• 分类号: C939:F27
• 字数: 7312字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2002.10.011

摘要

企业核心能力的正确识别是培育核心能力的前提,也是核心能力理论在我国工商管理实践中得以有效运用的前提.针对目前存在的对核心能力以及相关概念的模糊认识,本文对企业核心能力进行了系统性识别,包括核心能力的概念识别、关系识别、特性识别及其识别程序.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	达庆利	东南大学经济管理学院	368	13194	57.0	101.0
2	吴价宝	东南大学经济管理学院	11	461	7.0	11.0