营造拴心留人良好环境

• 作者: 梁涛
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业留人 优秀人才 感情留人 待遇留人 时代特点 重要地位 留住人才 营造 吸引力 国家建设
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: D262.2

摘要

说到留人问题,中组部部长曾庆红提出了“三个留人”原则:用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。“三个留人”原则是一个统一的整体,它体现了党性第一的原则,又体现了同志感情和时代特点。事业留人是根本。用事业留人,就是要充分认识我们所从事的工作在党的事业和国家建设中的重要地位和作用,增强做好本职工作的责任感和荣誉感,以事业为立身之本。事业留人,就事业本身来讲,成功的事业无疑对于人才具有很强的吸引力,它不仅可以留住已有的人才,而且会像磁铁一样凝聚更多的人才。那些初