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摘要:
职业使然,干部考察中常听人说:某某领导不错,把人“玩”得服服帖帖……尽管用“玩”字形容不太恰当,但细嚼起来又颇有寓意。的确,要搞好一个单位、一个部门、一个系统,仅凭领导者自己是不行的,必须充分依靠全体员工,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。而要充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性,就必须做好“人”字文章。一要尊重人。尊重人的关键是尊重员工的人格和劳动成果。在一个单位,领导与员工之间除纵向的上下级
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关键词云
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文献信息
篇名 做好“人”字文章
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 尊重人 员工 领导者 创造性 主动性 干部考察 积极性 单位 被领导 劳动成果
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-35
页数 1页 分类号 C933
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1 贾耀卿 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
尊重人
员工
领导者
创造性
主动性
干部考察
积极性
单位
被领导
劳动成果
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
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723
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