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摘要:
坚持“三心”.择优选才。会计主管肩负对本行及本辖区会计工作实行监督、检查和指导的重要任务,对会计制度的贯彻执行行使着领导职能。因而在选拔会计主管时,除按照总行的要求,具备一定的工作年限和业务水平外,还要坚持两项标准:一是人员的政治素质要具备“三心”即:事业心、责任心、上进心。要将那些热爱金融事业、热爱岗位工作、对待工作一丝不苟、甘愿吃苦、乐于奉献、具有强烈的事业心、责任感,同时具备开拓进取精神的人才选拔当会计主管。二是人员的业务素质要具备“一技之长”。
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文献信息
篇名 浅议会计主管坐班
来源期刊 山西金融 学科 经济
关键词 会计主管 “坐班”制 中国人民银行 金融会计 会计事后监督 业务素质
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号 F832.31
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1 许元玲 人民银行襄汾县支行 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
会计主管
“坐班”制
中国人民银行
金融会计
会计事后监督
业务素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
山西金融
月刊
太原市迎泽大街135号
出版文献量(篇)
1338
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