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摘要:
培训教材是企业内部进行培训的基本依据,也是衡量培训质量的重要标准之一.企业内部培训的目标、性质、任务、要求和对象的特殊性,决定了培训教材设计的必要性.企业内部培训教材设计要注意解决培训教材的目标确定、内容选择、结构性质及组织形式等问题.
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文献信息
篇名 论企业内部培训教材的设计
来源期刊 石油教育 学科 教育
关键词 企业内部培训 教材 设计
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 "长庆石油杯"现代企业教育培训
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 G714
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业内部培训
教材
设计
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
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3026
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