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用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则
用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则
作者:
刘援增
崔晓东
张立红
肖先福
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动价值
分配原则
价值论
摘要:
随着时代的发展和劳动形态的不断变化,探讨医务人员的劳动价值与分配原则十分必要.作者首先对劳动工具、劳动形态、劳动价值和人力资源等相关概念进行了描述;其次对医务人员及其管理者的劳动价值进行了分析,这其中分析了医务人员及其管理者创造价值的特征和形态;最后,阐明深化医疗机构人事分配制度改革的重要性,通过分析调整分配机制的理论依据,提出在调整分配制度时要体现劳动价值创造以及效率、资本和生产要素参与分配的原则,并分别对营利和非营利性医疗机构提出相应的分配制度改革思路.
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篇名
用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则
来源期刊
中华医院管理杂志
学科
医学
关键词
劳动价值
分配原则
价值论
年,卷(期)
2002,(11)
所属期刊栏目
论述
研究方向
页码范围
641-645
页数
5页
分类号
R19
字数
6396字
语种
中文
DOI
10.3760/j.issn:1000-6672.2002.11.001
五维指标
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主办单位:
中华医学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1000-6672
CN:
11-1325/R
开本:
大16开
出版地:
北京市东单三条甲七号
邮发代号:
2-235
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
8941
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14
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