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摘要:
随着时代的发展和劳动形态的不断变化,探讨医务人员的劳动价值与分配原则十分必要.作者首先对劳动工具、劳动形态、劳动价值和人力资源等相关概念进行了描述;其次对医务人员及其管理者的劳动价值进行了分析,这其中分析了医务人员及其管理者创造价值的特征和形态;最后,阐明深化医疗机构人事分配制度改革的重要性,通过分析调整分配机制的理论依据,提出在调整分配制度时要体现劳动价值创造以及效率、资本和生产要素参与分配的原则,并分别对营利和非营利性医疗机构提出相应的分配制度改革思路.
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文献信息
篇名 用价值论探讨医务人员的劳动价值与分配原则
来源期刊 中华医院管理杂志 学科 医学
关键词 劳动价值 分配原则 价值论
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 641-645
页数 5页 分类号 R19
字数 6396字 语种 中文
DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2002.11.001
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