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摘要:
翻开手边的书本看看,就会发现上到国家法律法规、下到单位规章制度,都在一些重要条款的叙述上使用了“原则上不得”、“原则上不准”之类的词句,以此告诫执行者,“此乃鸿沟,不可逾越”。可实际上呢?总有那么一些人断章取义,把“原则上”变成了“一般情况下”或“特殊情况下”的代名词,任意“为我所用”。就以我们身边常见的干部聘任来说,在有的地方,不管考评前说得多么冠冕堂皇,在“原则上不准”的
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 也说“原则”
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 原则 法律法规 规章制度 特殊情况 不可逾越 执行者 代名词 聘任 党员干部 考评
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 D262.3
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原则
法律法规
规章制度
特殊情况
不可逾越
执行者
代名词
聘任
党员干部
考评
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
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723
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