常见的面试问题回答技巧

• 来源期刊: 党课
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 替你谋划
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1.你的薪酬要求是什么? 需知,除非你是对方急需的人才,一般的,让你去"面试"的单位是不会与你在此问题上有很大的谈判余地的.也就是说,你只能按照其薪酬标准行事.故此,没有必要大谈特谈你的薪酬理想,而只消说说你过去的薪酬水平,并一定要说明自己知道换工作是要付出代价的,在此并不指望开始时就能得到多高的薪酬,而要经过工作的实践来检验;另一方面,也应说明各单位都有自己的规矩,入乡随俗是基本的礼貌和程式.这样,既回避了相对敏感的问题,也体现了你的修养和对对方的尊重.