面对WTO我国企业人力资源管理应对的战略和策略--入世条件下我国企业人力资源管理问题研究(二)

• 作者: 石扬令
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 入世 人力资源 管理战略 管理策略
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 244-245
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3275字
• 语种: 中文

摘要

入世条件下,我国企业人力资源管理应在全球化、本土化、动态化、知识化、少人化等战略中进行合理选择,同时还要采取多元融合的文化策略、开发潜能的培训策略、强化激励的分配策略、倡导流动的用人策略、民主参与的决策策略等来保证我国企业人力资源管理战略的实施.