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摘要:
结合淮北矿业集团公司人事、用工、分配三项制度改革的现状,分析了改革的方向和改革的重点.
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国有企业三项制度改革的探索
国有企业
三项制度改革
改革路径
关于深化国有林场三项制度改革的再思考
国有林场
三项制度
改革措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 认真搞好淮北矿区三项制度改革
来源期刊 煤炭技术 学科 经济
关键词 企业 人事 制度改革 用工
年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F406
字数 4426字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8725.2002.08.059
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研究主题发展历程
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人事
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研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
煤炭技术
月刊
1008-8725
23-1393/TD
大16开
哈尔滨市香坊区古香街30号
14-252
1982
chi
出版文献量(篇)
23677
总下载数(次)
45
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