怎样理解要形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制？

• 来源期刊: 学习与研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部人事制度 职务终身制 监督管理机制 干部选拔任用制度 绩效考察制度 选举制度 中国共产党
• 年，卷（期）: xxyyj_2002,（12）
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

改革开放以来，我国的干部人事制度改革逐步展开，稳步推进，在一些方面取得了突破性进展。一是提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，废除实际存在的干部领导职务终身制，在实现干部新老交替方面迈出了重要步伐。二是进行以纵向分权和横向分类为内容的改革，下放干部管理权限，实行下管一级的干部管理体制；