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摘要:
2001年10月中旬,通用电气新任董事长兼CEO杰夫·伊梅尔特在与中国十三位CEO的对话中,提出一个新奇的观点:企业管理中最坏的事情就是CEO把自己当做是老板,坐在自己办公室发号施令.理由很简单,因为人们更愿意服从的是新的创意、新的思想和梦想等人性化的东西,而不是枯燥的制度、规范和命令.
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文献信息
篇名 人性化管理挑战规章制度
来源期刊 生活用纸 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 质量与管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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