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摘要:
戴尔在他的<戴尔战略>一书中说过这样一句话:"当我们以史无前例的速度成长时,如何还能保持创业者的精神?到目前为止,我认为在管理上遭遇到的最神秘的事,是文化."的确,文化可以让你的员工和你有相同的奋斗精神、相同的创业精神和相同的踏实态度,并使企业无论在任何情况下都能保持自己的特色,持续地发展下去.所以有人说,可口可乐公司可以在一夜之间烧掉,但是只要把人留下,把"可口可乐"四个字留下,企业很快就能复苏.企业文化已经成为所有渴望成功的企业必须关注的一种力量.
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文献信息
篇名 银行不能没有自己的文化
来源期刊 现代商业银行 学科
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年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 视点
研究方向 页码范围 34-39
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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