激发良性冲突

• 来源期刊: IT经理世界
• 学科: 经济
• 关键词: 建设性冲突 良性冲突 人力资源管理者 恶性冲突
• 年，卷（期）: 2002,（11）
• 页码范围: 102-103
• 页数: 2页
• 分类号: F49
• 语种: 中文

摘要

雅虎公司在去年网络低潮中未能逃脱劫难,其市值从1000多亿美元跌至100亿美元以下.有管理学家认为,抛开大市不好等外部因素,雅虎在人力资源管理上缺乏容忍良性冲突的细胞,是造成其迅速滑落的重要原因之一.在雅虎公司,人力资源管理具有一种天然的、自傲的排它特征,因此,雅虎的管理者中缺乏不同声音、不同思路、不同背景的同