改革后的首次公务员考试分析

• 作者: 李如海
• 来源期刊: 时事资料手册
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 考试园地
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

2001年12月15日,中央国家机关举行了2002年的公务员与工作人员录用考试.这次考试作了重大改革,是1994年推行公务员录用考试制度以来的第一次.这次考试与往年有很大不同,主要表现在:其一,试行分类考试,克服了两类公务员考同样内容的不公.从这次考试开始,报考A类公务员的考生需考两门公共科目,即"行政职业能力测验"与"申论",报考B类公务员的考生只需考"行政职业能力测验"一门科目.两类公务员都需考试的"行政职业能力测验"这门科目,其考试内容也多有侧重.如在"判断推理"这部分内容中,报考A类公务员的考生需要考定义推理,而报考B类公务员的考生需要考机械推理.这是由于A类和B类公务员的工作性质不同,考试内容也理应有别.所以实行分类考试,更加公平合理了.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李如海	中国人民大学公务员研究所	15	24	2.0	4.0