摘要:
阜宁县属于苏北的经济欠发达地区,由于经济落后,长期以来人才匮乏,严重地制约着经济的快速发展,导致了企业产品科技含量低、新品少、经济效益差,近几年虽然本科毕业生回归率略有回升,但远远满足不了全县的经济发展需求,为适应阜宁新一轮经济发展的需要,组织、人事部门根据县委、县政府经济目标发展规划,积极地开展了构筑优秀人才群体工程,对人才做到亲才、扶才、安才、富才,把人才工作摆上重要位置,推动全县经济快速发展。亲才,就是全县上下营造一个良好的尊重知识、尊重人才的氛围,特别是各级领导要充分认识到人才在经济建设中的重要性,一切为人才所想,为他们提供宽松和谐的工怍环境,使外地来阜工作的人才和本籍学子回家乡建设感到有用武之地,有一种到家的感觉。扶才,人才的成长要有一个过程,要积极主动地为他们创造一个良好的成长环境,把他们放到生产一线去磨练,培养他们的独立工作能力,做到人尽其才,敢于放手让他们去挑大梁,创造条件让他们到高等院校、