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摘要:
我国的企业培训目前尚处于初级阶段,无论是培训人力,还是培训方法都存在着不足,为员工传道授业解惑的教师自身存在经验的欠缺,一部分受过良好教学训练,如大中专老师,但他们中大部分没有真正接受过市场竞争的摔打,有理论而无实践,另一部分在企业发展中成长起来,见过市场中的大风大浪,有足够的实践经验,但是宏观理论以及教学方法上却火候不足。企业培训一般有两大主流,一是培养技术、技能为目的,集中于中
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文献信息
篇名 企业管理中的有效企业培训——21世纪赢家秘笈
来源期刊 华商 学科 经济
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年,卷(期) hs_2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-41
页数 0页 分类号 F272
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华商
月刊
16开
郑州市淮河东路49号3号高层517室
1986
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