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应聘面试如何与主考官共舞
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摘要：
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人才甄选面试中应聘者印象管理策略的采用及其影响因素
应聘者
面试
印象管理策略
影响因素
大学毕业生求职应聘注意事项
毕业生
求职应聘
注意事项
"互联网+"在全科技能考核考官培训中应用的效果评价
师资培训
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互联网+
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与生共舞，用爱心浸润课堂
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期刊影响力
中国人才
主办单位：
中国人事报刊社
出版周期：
月刊
ISSN：
2096-3521
CN：
10-1473/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
邮发代号：
82-348
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
7684
总下载数（次）
10
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