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摘要:
传统企业比较重视规章制度的建设,其企业文化的形成多为自然的总结提升。知识经济时代,企业在重视规章制度的同时强调企业文化建设。这种企业文化的形成是预先设计的,由专业人员或组织落实后形成的。它全面地影响着各项管理职能的实现和组织效力的发挥。——这就需要企业文化策划。
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篇名 略论企业文化策划
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 企业策划 文化策划 内涵 原则
年,卷(期) qywhb_2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林国建 哈尔滨工程大学企业文化研究所 41 184 8.0 11.0
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企业文化
企业策划
文化策划
内涵
原则
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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