完善人力资源管理体系

• 作者: 施能自
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 安达信专栏
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

随着中国加入世界贸易组织,"入世"这两个字恐怕不仅仅再是那些经济学家们所热衷讨论的课题,许多企业已经感受到国内人才市场的竞争日趋激烈,这不仅对于外企来说是个不小的挑战,而对于众多的国有企业来说,他们的困难似乎更为大一些.目前国内企业普遍存在着岗位设计和等级划分不够科学;业绩考核缺乏公平合理的基础;薪酬体系难以准确反映员工的真实贡献等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施能自		11	0	0.0	0.0