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摘要:
资质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具.国际上的许多企业认识到,资质模型的建立是企业的一项"基础工程",而一现了不工程的建设往往需要付出较大的代价.正如架桥修路、铺设能源网等项目需要投入大量资金和艰苦劳动,但建成后能长期为百姓造福.
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文献信息
篇名 如何建立资质模型
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 HR新视角
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张伟俊 3 0 0.0 0.0
2 司徒敏 3 0 0.0 0.0
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1004-9312
44-1452/C
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46-164
1989
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