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知识员工激励机制变革之探讨
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摘要：
现代企业的知识员工是知识资本的主要构成因素,是推动知识经济发展的核心动力.如何激活知识员工的生产力,是当今经济学界和管理界的重大课题.探寻适合于知识员工的激励机制已刘不容缓,从变革和创新的立场看,对知识员工的激励,由操纵性转为契约性,是激励机制变革的发展趋势.
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研究主题发展历程
节点文献
知识员工
激励
契约
变革
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
主办单位：
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-2768
CN：
14-1145/F
开本：
16开
出版地：
山西省太原市水西关街26号（山西经济日报社6层）
邮发代号：
22-102
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
17598
总下载数（次）
48
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