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摘要:
作为管理者,培养下属是份内的事.但很让经理人尴尬的是,一些下属才能出众,气势压人,时常提出一套高明的计策,似乎把经理人置于无能之辈的位置,很令经理人汗颜. 面对比自己更优秀的下属,经理人是排挤他,还是提拔任用他呢?
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文献信息
篇名 面对比自己更优秀的下属
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目 个人成长
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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46-164
1989
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