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摘要:
教师评估对教师队伍建设起着诊断、激励、示范、导向、培训等作用,是教师聘用和职业化建设的基础工程.长期以来,我国的教师评估工作存在着评估主体不明确、评估标准不统一等问题,评估过程中的人力、财力、物力浪费严重,致使评估结果的社会认可程度低下.因此,研究如何借鉴国外教师评估的经验,改进我国的教师评估工作,在教育改革与发展的新形势下,具有十分重要的意义.
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文献信息
篇名 中小学教师评估中值得注意的问题及对策
来源期刊 教育探索 学科 教育
关键词 教师评估 评估主体 评估标准 对策
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 提高教师素质研究
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 G451.1
字数 5496字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0845.2002.05.043
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研究主题发展历程
节点文献
教师评估
评估主体
评估标准
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育探索
双月刊
1002-0845
23-1134/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市南岗区中兴街19号
14-261
1981
chi
出版文献量(篇)
12288
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23
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