如何识别和测评资质?

• 作者: 司徒敏 张伟俊 徐剑
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: HR新视角
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

您对资质(Competency)这个译名或许还比较陌生,但您也许已经知道,许多跨国公司早已把资质模型(Competency Model)作为公司选人、育人、用人、留人的标准,资质体系已是这些公司人力资源管理体系的基础和核心.如何识别和测评资质呢?本文着重从早期美国政府运用"核心资质"甄选FSIO(驻外联络官)的实例入手,介绍资质运动(Competency Movement),希望能帮助读者更深入地理解资质的本质及其用途.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张伟俊		3	0	0.0	0.0
2	徐剑		1	0	0.0	0.0
3	司徒敏		3	0	0.0	0.0