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摘要:
随着知识经济的到来,广大用户对图书馆直接提供所需知识内容而不只是书籍的要求愈来愈迫切.大量全文数据库的出现及各种特色数据库及专业指引库的建设,为图书馆面向内容的知识管理提供了资源支撑.面向内容的知识管理对专业人才的要求较高,迫使图书馆必须推行人力资源管理,将图书馆建设成高效而又充满活力的学习型组织.
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文献信息
篇名 图书馆与知识管理
来源期刊 图书馆学研究 学科 社会科学
关键词 知识管理 学习型组织 人力资源管理 职业生涯管理
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 图书馆管理
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 G25
字数 4697字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0424.2002.03.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李子臣 山东理工大学图书馆 18 116 7.0 10.0
2 张亮 山东理工大学图书馆 8 20 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (54)
共引文献  (410)
参考文献  (11)
节点文献
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
学习型组织
人力资源管理
职业生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
图书馆学研究
半月刊
1001-0424
22-1052/G2
大16开
吉林省长春市新民大街1162号
12-205
1980
chi
出版文献量(篇)
7783
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总被引数(次)
58723
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