作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才作为经济发展的基本要素,是当今世界经济和社会发展最宝贵的资源,也是第一资源。实施人才战略,盘活人力资源,最大限度地把人才资源开发好,是各级、各地迫切需要解决的问题,必须引起足够重视。一、完善引进机制,广揽天下贤才强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径,但同时也是最耗时、最费力的途径,属于一种“长线投资”,短期内很难“立竿见影”。因而,在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用,应该是迅速壮大人才队伍的一种最便捷、最直接、最有效的措施,也是迅速提
推荐文章
论人才资源开发与管理
信用社
人才资源开发
对企业人才资源开发的思考
企业
人才资源
开发
思考
智慧航运人才资源平台的设计与构建
智慧
航运
海员
人才
平台
数据库
大数据
促进石油企业人才资源向人才资本转变的思考
石油企业
人才资源
人才资本
转变
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈人才资源的引进、开 发与管理
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 人才资源开发 人才队伍 人才成长 各类人 企业经营管理人才 优秀人才 人才战略 人才教育培养 打破常规 专业技术人才
年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 C962
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢再昌 中共枣庄市委组织员办公室 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才资源开发
人才队伍
人才成长
各类人
企业经营管理人才
优秀人才
人才战略
人才教育培养
打破常规
专业技术人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
723
论文1v1指导