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当前,我国国有企业相当一部分下岗职工,在未与原工作单位解除劳动关系的情况下,便在从事其他有报酬的劳动就业,人们把这种现象称之为"隐性就业".勿庸讳言,隐性就业某种程度上起着一定的积极作用,可能使一部分下岗职工增加收入,维持他们在企业享受生活费、医疗费及由企业缴纳的各种社会保险,解除了后顾之忧.但带来的负面影响却极大,它不仅阻碍了失业保险工作的正常运行,致使失业救济金大量流失,而且严重扰乱了劳动力市场的正常秩序,甚至危及到国家构筑的社会保障大堤.
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篇名 严防"隐性就业"危及社会保障大堤
来源期刊 当代经济 学科
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年,卷(期) 2002,(10) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 22-22
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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