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摘要:
企业经营者是企业的灵魂,其素质的高低、积极性发挥如何直接影响到企业的成功与失败,这又取决于企业的经营者体制(包括用人机制、激励机制、约束机制).本文就国有企业经营者体制作了剖析,在此基础上,提出了一些改革建议.
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文献信息
篇名 对国有企业经营者体制的剖析及改革建议
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 经营者 用人机制 激励机制 约束机制
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 国有企业改革
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号 F276.1
字数 3664字 语种 中文
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经营者
用人机制
激励机制
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研究起点
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期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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17598
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