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摘要:
2002年初,中国高级人才仿佛出现了大地震:跨国公司以百万年薪挖走了外经贸部十多年来一直参与"人世"谈判的处长;中国人民保险总公司的两位具有英国皇家保险协会高级会员资格的高级管理者和经营人才之一的王真,原是负责海外业务的国际部总经理,现在却成了国际著名的慕尼黑再保险公司驻华首席代表.
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文献信息
篇名 让"人力资源"效用最大化
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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