教你去见识薪酬谈判

• 作者: 魏长武
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬方案 用人单位 人工成本 劳动合同 劳动报酬 薪酬支付 劳动关系 协商一致 主要条款 劳动法律制度
• 年，卷（期）: 2002,（10）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

【正】 劳动报酬条款是劳动合同的主要条款之一,是劳动者和用人单位在确定劳动关系,订立劳动合同时最为关心的内容。劳动者期望付出的劳动尽可能有高的回报,以增加收入;用人单位则期望用尽可能低的薪酬水平招用到优秀的员工,以降低企业的人工成本。如何确定一个合理的薪酬标准,实现劳动者和用人单位"双赢",就需要双方在平等自愿、协商一致的基础上商定,薪酬谈判制度便应运而生了。

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1	魏长武		1	0	0.0	0.0