衡量经理人绩效的最佳指标

• 作者: 庄美娟 赵铭崇 黄英忠
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2002,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源策略
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

优秀的专业经理人,能带领企业走出艰难的困境,但与此相关的是,绩效考核会对经理人的工作意愿、发展和组织效率产生重大影响.因此企业藉绩效管理的实施来提高组织竞争力时,必须要重点关注三大问题:以哪些指标衡量经理人的经营绩效?此绩效衡量指标对组织营运绩效的实质影响如何?怎样建构一个可以提升组织效能的绩效衡量指标?

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄英忠	"台湾中山大学"人力资源管理研究所	1	0	0.0	0.0
2	赵铭崇	"台湾中山大学"人力资源管理研究所	1	0	0.0	0.0
3	庄美娟	"台湾中山大学"人力资源管理研究所	1	0	0.0	0.0