切实解决干部“下难”

• 作者: 刘仲本
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部管理制度 干部队伍建设 干部能上能下 更新观念 新形势 干部工作 加强领导 新要求 干部任用条例 三个代表
• 年，卷（期）: 2002,（10）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

干部能上不能下,是多年来困扰干部工作的一个难题。面对新形势,新任务特别是我国入世后对领导班子和干部队伍建设的新要求,如何按照“三个代表”的要求和《干部任用条例》的规定,加强领导班子和干部队伍建设,推进干部能上能下,特别是拓宽干部“下”的渠道,保持干部队伍的“一池活水”,显得尤为迫切和重要。一、解决干部“下难”问题,必须更新思想观念,努力营造良好的社会环境和舆论氛围。思想是行动的先导。解决干部“下难”,首要的是解放思想,更新观念,提高对干部“下”的认识。一方面,要教育干部摒弃狭隘的“官本位”意识,破除“进荣退辱”的思

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘仲本		2	0	0.0	0.0