孙子“七问”对班子考察的借鉴意义

• 作者: 朱万春
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 孙子兵法 借鉴意义 领导班子 考察工作 战争 辩证思维 现代领导 客观分析 多角度 班子成员
• 年，卷（期）: 2002,（10）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: D262.6

摘要

《孙子兵法·计篇》中,对用兵的胜负提出了“七问”——主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?凭对“七问”的不同回答,推断战争的胜负。其实,孙子的“七问”法不仅仅适用于古代战争,对现代领导班子考察也有很大的借鉴意义。一问:主孰有道?《孙子兵法》中是指领导战争的统帅是否有明确的战争目的,是否得到了民众支持。引用于班子考察工作,需要“问”领导班子前进、奋斗的目标是什么?达到目标的措施和手段又是什么?需要对整个班子的工作政绩进行客观分析,对存在的问题进行辩证思维,对班子的状况进行历史的、现实的、客观的、公正的评价;需要既看显绩,又看潜