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摘要:
前些日子,与一位朋友聊天,说他们那里出现了数字化“民主”选官现象:他单位要新增几名中层干部,人选由全体职工无记名投票,按得票多少排序确定,以真正体现民意。前来主持这次选任工作的同志说,这是干部选拔任用制度的重大改革,一人一票最民主了。可结果,朋友真心佩服的公道正派、业务素质均佳的同事以一票或几票之差落选了,而一些品行欠佳、很会“为人”的业务平庸之辈却榜上有名。他说,只要被“群众”推荐上了,其实就意味着被任命了,余下的工作只是走走形式。他说,他们单位的风气不算好,不少同事拉帮结派,党同伐异,选举之前互相走
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文献信息
篇名 谨防“唯票取人”
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用制度 公道正派 中层干部 民主推荐 业务素质 数字化 重大改革 民意 选官 单位
年,卷(期) 2002,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-36
页数 1页 分类号 D262.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛克智 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用制度
公道正派
中层干部
民主推荐
业务素质
数字化
重大改革
民意
选官
单位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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