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摘要:
当今时代是管理更加人性化的时代。一方面,随着社会的进步,普通民众的民主观念得以增强,对民主管理的呼声越来越高。另一方面,随着知识的普及,社会成员的素质得到提高,知识工作者在劳动者中所占的比重越来越大。在一些发达国家,如美国,知识工作者已经占劳动力的五分之二。
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趋势
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现代矿业人力资源与管理
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文献信息
篇名 21世纪管理的柔性化趋势
来源期刊 领导广角 学科 社会科学
关键词 21世纪 柔性化趋势 管理者 个性权 上下级关系
年,卷(期) ldgj_2002,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 C931.2
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李荣华 10 38 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
21世纪
柔性化趋势
管理者
个性权
上下级关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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3
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